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   Last Update: 22.11.2011

Sans l’engagement et la compétence de nos salariés, notre succès, en tant qu’entreprise internationale et innovante, serait impensable. La création d’un cadre de travail attractif a une grande priorité et a déjà prouvé son importance: ainsi lors d’un comparatif dans le magazine Capital sur le thème „les meilleurs employeurs en Allemagne“, nous avons été gratifiés d’une superbe 2ème place dans la catégorie grandes entreprises.

Parmi nos points forts, il y a entre autres une gestion des compétences avec des possibilités de qualification continuelles, des accords réguliers sur les objectifs et une compensation à la mesure. Nous attachons aussi une grande importance aux temps de travail flexibles, aux précaution par rapport à l’âge, aux programmes de santé et à notre restaurant d’entreprise.

Peu importe, que vous soyez

• en fin d’études
• que vous disposiez d’une expérience dans le travail,
• que vous vouliez passer votre diplôme chez nous ou
• que vous cherchiez une formation ou une place de stagiaire, prenez contact avec nous.

Nous serons heureux de vous connaître !